成为公司生活的一部分
我们认为参与职能性活动是十分重要的，因为这些活动能为您的经验扩展，并参与集团未来发展提供了绝佳的机会。
院校
新人可以回到校园告诉其他学生自己在玛泽的工作情况。他们是负责对外解释玛泽日常工作的最佳使者。
雇用
经过三四年在玛泽的工作之后，您可以自愿接受专门的培训，以参与实习生和新雇员的招聘活动。
培训
经过三年的工作后，在我们的培训部的帮助下，您可以基于我们提供培训资料，组织培训课程。经过几年的经验积累，您还可以协助设计培训研讨会。
指导
经过三年的经验积累，您将有机会成为新人的导师。这是一个长期的职责，同时也需要个人更多的投入。
