October 2017 - グローバルモビリティ

従って、経済のグローバライゼーションは、人材の一層のグローバル化と同義といえるでしょう。
とりわけ、アジアを中心とした新興国における国際的業務の増加に伴い、このような国際的業務に従事する人材にかかわる税金や社会保険への対応のために、企業の担当者は、自国だけでなく相手国における状況についても理解する必要が発生しています。
今回は、このように身近な存在となった海外勤務について、社会保険制度の観点からその取扱いを解説してみたいと思います。