人力发展咨询简报

人力发展咨询方案两大原则：

1. 企业的成功取决于建立具有竞争力的员工团队和领导层发展。
2. 每位雇员都是创业成员之一，积极投入自我发展。

满足全球化，快速发展的企业需求，拥有自我管理能力的雇员将被称为「廿一世纪领袖」。 全球工作场所正受到大量变革的驱使，发展中国家单单在这一代已释放数以百万计人民摆脱贫困。

透过提出廿一世纪领袖的两个因素，玛泽人力发展谘询服务提供实质及创新的解决方案，配合你和你公司的理想。

此简报内容包括玛泽的主要事实，及如何以「玛泽方式」重视人力资源谘询价值的协同。同时会提供应对机构的服务和解决方案的详细资料。