了解我们的2011-2012年度报告:“共同推动进步”

为落实执行加强财政透明度的公司使命,玛泽已经连续第八年发布年度报告,如其所有的上市公司客户般主动公开财政情况。 我们的年报介绍过去的一个财政年度在集团的长期战略框架下发生的主要事件。

截至2012年8月31日,玛泽自创始以来全球营业额首次达到10亿欧元的里程碑,为10亿1千3百40万欧元,于2011/2012财年取得了5.9%的业绩增长。在一个非常不确定的经济环境中,我们的內部增长还能保持稳定,更证明了我们独特增长模式的弹性。

“共同推动进步”并不仅是这份年报的标题,短短几个字还囊括了玛泽的理念。我们比以往任何时候都更坚信,不论是关于全球危机还是特定客户的问题,集体智慧都是建立长期解决方案的关键。

简化结构使获取正确信息的渠道变得更容易

完整报告包括我们恪守财务透明度的两大支柱:完整的财务报表和集团透明度报告。除了这些元素,活动报告概述了我们的基本原则和长期愿景,总结为以下四个简短的篇章:

我们的基因:个性和互动性

通过10个页面去了解玛泽如何成为与众不同的竞争者:服务范围、身份识别、关键数据和地点…

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我们的模式使得每一个合伙人都参与到集团的策略和执行中,并分享共同的愿景。对个人有利即对全体有利,涉及到个人即涉及到全体”玛泽集团首席执行官Philippe Castagnac

Straub

欧洲彼得德鲁克公司董事长Richard Straub作为特别嘉宾详细说明了公司管理层在几年内的演变,并尝试定义未来领导人的可能面貌。

 

策略:愿景和实施

我们对市场的认知、我們发展的轴心和公司模式的关键特性巩固了我们为符合客户的期望和面对当前的挑战而制定的策略。

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“集团的国际一体化动力受到文化多样性和当地新技术的滋养。”玛泽集团治理委员会主席Patrick de Cambourg

Eliasson

在这部分中,联合国副秘书长埃利亚松与玛泽分享了他对于公司和政府如何在全球化可持续发展模式中扮演好各自角色的思考。

 

 

专家见解:相关性和创新性

对于我们主要市场和玛泽所提供服务的所有特性的分析。

Shema Value

“玛泽的优势在于其独特的商业模式。我们提供了一个全球化的竞争视野,保证了服务质量和回应速度,并以独立业务合作伙伴的标准耐心聆听及提供量身定制的服务。”玛泽英国联席总裁兼高级合伙人Phil Verity

 

合伙人社会责任报告:认知度和责任心

玛泽如何在与客戶公司的关键利益关系中,建立一项既全球化又能适应当地特殊环境的责任政策:社会责任。

“提拔人才能促进我们的增长玛泽集团首席人力资源官Laurent Choain

Marzuki

东盟人权资源中心总监Marzuki Darusman 阐述了非财务数据如何演变为评估公司表现的关键标准。

 

祝您阅读愉快!

 

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